www.sekilasnews.id – Direktur SDM, Umum Jasa Raharja Rubi Handojo dalam sambutannya menyampaikan bahwa Direktorat SUIT Summit merupakan momentum penting untuk menyatukan langkah dan memperkuat kolaborasi lintas bidang. Foto/Dok
Dengan mengusung tema “Empowering Digital Transformation Through Smart HR, Modern Infrastructure, and Reliable IT”, forum tahunan ini menjadi wadah konsolidasi program kerja dan penyatuan arah strategis lintas bidang dalam mendukung agenda transformasi digital perusahaan.
Kegiatan diikuti oleh 72 peserta yang terdiri dari Kepala Bagian Administrasi, Kepala Sub Bagian Human Capital dan Umum, serta PIC TIK dari seluruh kantor wilayah di Indonesia. Forum ini bertujuan memperkuat sinergi antara pengelolaan sumber daya manusia, tata kelola umum, dan teknologi informasi agar seluruh unit kerja memiliki kesamaan pemahaman, fokus, dan prioritas dalam mendukung transformasi bisnis Jasa Raharja.
Baca Juga: Jasa Raharja Serahkan Santunan bagi Keluarga Korban Kecelakaan Bus di Probolinggo
Direktur SDM, Umum Jasa Raharja Rubi Handojo dalam sambutannya menyampaikan bahwa Direktorat SUIT Summit merupakan momentum penting untuk menyatukan langkah dan memperkuat kolaborasi lintas bidang. Menurutnya, kegiatan ini menjadi forum strategis untuk memastikan setiap unit kerja memiliki arah dan ritme yang sama.
Jasa Raharja baru-baru ini menggelar acara penting yang dikenal sebagai Direktorat SUIT Summit 2025. Dalam rangka mendukung transformasi digital, acara ini berfungsi sebagai platform untuk memperkuat kerjasama antara berbagai departemen. Kehadiran para pemberi informasi yang berkompeten menjadi salah satu aspek vital dalam pencapaian tujuan bersama.
Acara ini dihadiri oleh 72 peserta dari berbagai kantor wilayah di Indonesia. Kehadiran mereka menandakan adanya komitmen untuk bersinergi dalam meningkatkan kualitas layanan dan efisiensi operasional perusahaan. Ini bukan hanya tentang mengadakan pertemuan, tetapi juga tentang merumuskan strategi yang lebih baik untuk masa depan.
Transformasi digital telah menjadi kebutuhan mendesak dalam dunia bisnis saat ini. Dengan pengembangan teknologi yang cepat, perusahaan dituntut untuk beradaptasi agar tetap kompetitif. Oleh karena itu, penting bagi setiap unit kerja untuk memiliki pemahaman yang sama tentang visi dan misi perusahaan dalam konteks ini.
Membangun Kolaborasi Melalui Forum Strategis
Forum ini tidak hanya merupakan ajang berkumpulnya para pemimpin, tetapi juga menyediakan wadah untuk berbagi ide dan pengalaman. Diskusi yang dilakukan bertujuan untuk memecahkan berbagai tantangan yang dihadapi perusahaan di era digital. Kolaborasi antara berbagai divisi diharapkan dapat menciptakan solusi yang inovatif dan aplikatif.
Salah satu tujuan utama dari acara ini adalah merumuskan program kerja yang konsisten dan sinergis. Peserta diharapkan dapat membawa pulang pelajaran berharga dari sesi-sesi diskusi yang telah berlangsung. Hal ini sangat penting untuk memperkuat setiap aspek dalam pengelolaan sumber daya manusia dan teknologi.
Pentingnya komunikasi yang baik antara departemen tidak dapat diremehkan. Setiap individu perlu memahami peran dan tanggung jawabnya dalam mencapai tujuan bersama. Forum ini berfungsi untuk memperjelas hal tersebut dalam konteks yang lebih luas.
Efisiensi Operasional Melalui Peningkatan Sumber Daya Manusia
Sumber daya manusia menjadi salah satu pilar utama dalam keberhasilan perusahaan. Tanpa dukungan dari SDM yang berkualitas, transformasi digital yang diharapkan tidak akan terwujud. Untuk itu, penguatan kompetensi dan kapasitas individu menjadi fokus utama dalam setiap program yang direncanakan.
Selama acara, berbagai pelatihan dan workshop diadakan guna memperkaya pengetahuan peserta tentang perkembangan terbaru dalam manajemen dan teknologi. Ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja seluruh tim dan mempercepat proses transformasi yang diperlukan.
Menerapkan teknologi terbaru juga menjadi tantangan tersendiri. Perusahaan perlu memastikan bahwa setiap anggota tim terlatih dengan baik untuk menggunakan alat dan sistem baru yang diperkenalkan. Keterampilan ini menjadi jawaban atas perubahan yang cepat di bidang industri.
Pencapaian dalam Mewujudkan Agenda Transformasi Digital
Pencapaian yang diraih dalam forum ini adalah langkah awal menuju transformasi digital yang lebih matang. Dengan melibatkan berbagai pihak, perusahaan dapat mengidentifikasi celah dan peluang yang ada. Ini memberikan keyakinan bahwa tujuan yang lebih besar dapat tercapai dengan kerja sama yang solid.
Penting untuk terus memantau perkembangan yang dihasilkan dari forum tersebut. Setiap departemen diharapkan untuk melaporkan progres dan hasil nyata dari implementasi strategi yang telah disepakati. Melalui evaluasi yang berkala, perusahaan dapat menyesuaikan kebijakan dan program yang dijalankan.
Ke depannya, para peserta akan berperan aktif dalam berbagai kegiatan yang menunjang visi perusahaan. Proses kolaborasi yang dibangun diharapkan dapat menginspirasi unit kerja lainnya untuk menjalankan program-program yang serupa. Semua ini merupakan kontribusi dalam mencapai tujuan bersama yakni perusahaan yang lebih efisien dan responsif terhadap perubahan.